Muchas organizaciones tienen una conexión muy fuerte con el centro del
negocio y hacen de cada iniciativa un ladrillo más para construir la
empresa que todos quieren. La comunicación no solo informa sino que
también forma cultura organizacional, espíritu
de equipo, valores, compromiso, etc. y le da soporte a los proyectos que
construyen la base de la compañía u organismo.
Es por ello que Banco Mercantil se ve comprometido en crear una comunicación efectiva entre sus miembros ya que este puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la organización, puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes formamos parte de la misma.
Dimensiones del clima Organizacional en Banco Mercantil
Por esta razon en esta organizacion contamos con diferentes medios que nos permiten comunicarnos, por lo que podemos senalar:
Estas Herramientas nos proporcionan un confortable ambiente de trabajo que nos permiten ser mas productivos, estar al dia con la indormacion, estar mas satisfecho y nos motiva.
Paginas Consultadas
Autor: Carolina Doldan.
La Comunicación Interna en busca de sentido. Una incursión más profunda en el core de la organización
Presentacion Interna de Banco Mercantil sobre el Clima Organizacional 2014
Autor: Jimmber Correa
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